你真的不见得都知道!
不要把90%的时间浪费的10%的分歧上。
领导的要求太含糊,领导说话太“原则”,心好累?因为领导的思考往往是目标导向,而员工的思考往往是过程导向。
职场逻辑能力提升系列之六:沟通误解 为什么两个人说话时,其实是六个人在交流? 为什么总有人喜欢用“装逼感”强的“大词”? 一些能够带来有效沟通的基本原则。
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