好雇主 | 从华为、阿里到头条，大公司管理都有什么独家秘方？

一个团结、坚强的领导班子是联想成功的关键，而领军人物是企业的核心堡垒。

创业公司如何建一只铁军？

搭建团队时有哪些小窍门？怎么判断一个人是否是“真牛人”？怎样建立一个高效的组织？怎样在公司成长的过程中，应对队伍庞大之后的管理挑战？

“太过分关注数字“，”数字是打出来的，绝对不是做出来的“，关注数字甚至修饰数字是KPI思维，不是真正的目标思维。