对于绝大多数雇主来说，证书仍是唯一的通行证
在争夺人才发展新阶段，谁兼容并蓄就有可能赢得先机，固步自封则很可能落后手。
企业无法在现场抢夺AI人才，但是背后的争夺战早已打响，尤其在新锐企业和实力雄厚的大企业之间。
从数据科学毕业生到业界的数据科学家的转型，需要很多经验和行业知识打基础。
那些能让Facebook挥舞着100万年薪拼命挽留的年青人，都不是追求100万年薪的人。
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