做知识的“共享经济”,“8点后”以C2C模式做在线的职场咨询

荔闽·2015-06-06 14:37
“共享经济”的概念在房上是Airbnb,在车上是Uber,那么在知识上又是什么呢?大答案也是就是C2C

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“共享经济”的概念在房上是Airbnb,在车上是Uber,那么在知识上又是什么呢?C2C模式的知识和经验的分享可能就是答案。从今年上半年开始,我们发现了人们在不同的领域试验,果壳的“在行”,中国三明治的“问达”,专注于高考咨询的“榜样”,以及留学市场的“自得”等。

8点后”的“知识共享”之路开展得更加早,在去年6月,以类似 Google Helpouts 的形式切入金融、医疗保健、投资管理、消费品等行业的线上一对一培训,帮助大学生和职场小白解决找工作和职业发展道路上的疑惑。在一年之后,业务上也发生了些变化:

1/ 覆盖的行业以及导师人数增加,目前共有超过2000名老师在平台上提供咨询服务,服务品类也从求职指导拓展到职业发展、升学留学、行业咨询、技能技巧、创业咨询、专业方案等9个领域,具体行业从金融、快消行业拓展到最近火热的互联网以及创业相关咨询。

2/ 除了一对一服务之外,8点后也开始外拓他的服务形式,例如以线上沙龙的形式("8点后大咖谈")提供1对多的讲座,生产并沉淀优质的内容,吸引更多的用户加入,后续再对接相应的1对1个性化咨询服务。

据创始人 Kelly 介绍,平台上目前导师与学生的互动数已经超过了1000次,很多用户在平台上完成了二次、甚至是三次购买,甚至有连续一周连续重复购买4次的记录,同时一些导师也会在平台内互相refer。针对这一特点,下一步“8点后”也会针对大学生群体和职场小白提供咨询路线的打包服务,例如先推荐职业规划,后逐步推荐简历修改、面试辅导等课程,提高单个用户的重复购买数。

在针对个性化的C2C咨询之外,8点后还为一些咨询机构寻找响应的行业专家,而在下一步他们正在试图帮助企业减轻对于猎头的依赖。创始人Kelly曾担任过猎头,深知对于很多大公司来说,一般都有内部推荐的招聘机制。通过8点后,学员能够获得理想的公司和职位的内部面试机会;导师可以推荐自己的客户,在帮助公司找到相应人才同时,导师本身也能够获得公司内部的推荐奖金。

整个8点后团队base在上海,目前团队人数在15人,于2014年末完成百万美元级Pre A轮融资,计划今年年底完成A轮融资。

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