谷歌员工如何制定每周工作计划？

如果你和大部分人一样，那么你可能不擅长管理自己的时间。

关于每周该如何管理工作时间，Google App 的产品营销经理Jeremiah Dillon给出了一些有趣的建议，建议的主要原则是少开会，看到此处你肯定会很开心。

很多人一天当中会开很多次会，从一个会议室辗转到另外一个会议室，并没有时间去思考或者关心他们的工作。基于此，Dillon认为，当我们精力不充沛、无法高效解决问题的时候，我们应该在会议上少花点时间。以下是Dillon总结的一周内安排工作的计划。

• 周一：经过周末之后，能量不太充足——可以安排低需求的任务，如设定目标、组织规划。
• 周二和周三：能量巅峰——处理最困难的问题，写作，进行头脑风暴，充分利用时间。
• 周四：能量开始衰退——安排会议，尤其是需要征得一致同意时。
• 周五：能量最低点——做无固定期限的工作，进行长期规划，人际关系建设。

从直观上看，这种安排很妥当——周二和周三是你工作的最佳时间，因为你已经除去了周末的疲惫，并且没有为日常的生活感到疲惫。然而，周五的时候，你会感到非常疲劳，这是制定下一个周规划的好时候。

如果人们有更多的时间，那么他们会更加关注自己所做的事情。每天出入各种会议室并不会让你有充足的时间进行思考和创造。

如果你觉得自己的每周时间管理有问题，那么你应该看一看Dillon的这个时间规划方案。

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