“零工经济”大行其道，是市场发展需要还是人们的无奈之选？
如今，“朝九晚五”的工作似乎已经不是最好的选择，因为很多人更愿意投身于更自由、更多元的临时工作或兼职工作。由此也兴起了一种“零工经济”（Gig economy），像所有其他新生事物一样，各方对它的评价褒贬不一。
近日，麦肯锡研究机构发布了一份关于“零工经济”的报告，深度解析了美国和欧洲自由职业者的相关情况。对于这一集热度与争议于一体的经济现象，这份报告正好填补了相关的数据，也给各方了解这一经济现象提供了参考。
自由职业者特征扫描
此次，麦肯锡报告的样本为8000名美国及欧洲的法定工作者。在报告中，麦肯锡将“自由职业者”(independent workers)界定为“可选择工作时间、有多个雇主，并且可以灵活切换工作、改变从事行业的工作者”。
对于与雇主签订一年期以内临时合同的，只要不是“永久临时工”(即不断续签短期合同但实际工作等同于长期雇员者)，也属于这一范围。不过，一些临时工中介就尤其不希望被归入“零工经济”群体，他们虽然代替企业招募临时工，但给出的是正式员工的待遇福利。
数据来自麦肯锡报告
自由职业者所从事的工作有三个主要特征：很高的自由度；工资按短期任务、项目或销售量来进行结算；工作者与雇主之间往往只构成短期的工作关系。
数据显示，在美国和欧洲有20%-30%的法定工作者是自由职业者，而自由工作者的人数已经达到1.62亿。
自由职业者主要集中于一些数字平台，这得益于移动设备的普及，使得有需求的自由职业者和雇主可以以更低的成本精准的找到对方。
自由职业者主要有四大群体组成：有30%的自由个体，他们自愿选择从事这份工作并且这也是他们的主要收入；大约40%的零时工，他们将这些工资作为收入的补充，而且工作的随意性很大；有14%被动选择的，但他们仍然将正规工作作为自己收入的主要来源；还有16%的资金紧张的，他们不得不从事这些工作来挣取收入。
数据显示，对于工作满意度，那些自主选择成为自由职业者的普遍高于被迫选择的。
数字平台，为自由职业者创造了大量的、有效的工作机会，这使雇主和工作者可以轻易建立联系。随着这些工作机会的开放，很多人在这些平台上获得了成长。
自由工作机会有诸多优势，如促进经济发展、减少失业率、提高工作者的参与度、刺激需求及增加产量。消费者和各大机构，可以获得更便利的服务并更好的满足他们的需求。选择成为自由职业者的从业者也可以获得更多的自由和弹性时间。
30%的人被迫选择成为“零工”
对于“零工经济”也有专门的定义，指由工作量不多的自由职业者构成的经济领域，他们会利用网站或应用程序在网上签订合同。
麦肯锡数据显示，零工经济从业者在劳动人口中的比例已经从2005年的10%增长到了2015年的16%。
除了不断增长的人数数量，还有创造的价值贡献。据麦肯锡另一份数据报告显示，到2025年，各种在线人才平台有望贡献约2%的世界国内生产总值，并且创造7200万个就业岗位。
数据来自麦肯锡报告
能创造大量零工工作机会的领域包括共享出行、租房等，如国外的Uber、Lyft与Airbnb及国内的滴滴出行。
Uber中国负责人就曾表示，70%的优步司机是兼职司机，这一群体具有灵活性，在出行高峰时段，兼职司机是全职司机的很好补充，兼职司机还能获得额外的收入。
另据滴滴官网数据显示，目前滴滴注册司机超过了1500万人，其中就为很多人创造了大量的工作机会。
在滴滴今年4月发布的《2015-2016年移动出行就业促进报告》中，报告显示，截至2016年4月，滴滴出行平台共创造超1332万就业岗位。除为超1330万专快车、顺风车、代驾司机提供了更加平等、自由、灵活的就业机会外，滴滴平台还孵化出4000多家创新创业企业，额外解决2万多人的就业问题。
数据来自麦肯锡报告
除了交通领域，麦肯锡报告还显示，大部分劳动力还流入了建筑、交通、家政和个人服务领域，同时医疗、法律和创意产业也是他们的聚集地。
另外，不只年轻人，很多中老年人也从这些零工中受益。据麦肯锡报告，在英国有39%的自由职业者年纪在55岁及以上，而在25~54岁之间的则占31%。瑞典和德国的情况与之类似。
麦肯锡研究中心负责人苏珊·伦德分析道，自由职业这种灵活的形式非常适合年长者、年轻人以及有家人需要护理的群体。这些体量大且还在不断增长的群体都希望在一定时间内工作，或是对朝九晚五的传统形式不感兴趣。
但是不可否认的是，仍然有30%的人被迫选择成为零工从业者。
科技进步并非“零工经济”盛行的主因
虽然数字平台确实为很多人创造了大量的自由工作的机会。但麦肯锡的报告分析认为，零工从业者增加并不是科技进步导致的。
报告认为，“零工经济”的从业者中，只有15%在依靠数字平台赚钱。虽然Uber、Lyft与Airbnb等公司创造了大量的兼职工作机会，但其从业者只占零工经济的一小部分。
数据来自麦肯锡报告
至于“零工经济”为何这么盛行，麦肯锡分析师马尼卡认为“经济衰退和糟糕的就业市场”是主要原因。他发现如西班牙和希腊等失业率高的国家，其零工经济的发展程度就比较高。
虽然官方统计数据显示，美国及英国的失业率已经分别下降至5%和4.9%，但失业及低收入水平的阴云依然笼罩着这些国家的经济。
对于很多人来说，都是因为低收入而选择零工工作机会。但是，“零工经济”仍然存在很多的争议，如不能为从业者提供稳定的社会保障、从业者的合法权益得不到保证等。
这都需要政府政策、公司规定的进一步完善。此外，也需要从业者不断增强自己的工作能力。
