AptoZen加入年度退伍军人会议VETCON，帮助退伍军人企业找到精英人才
AptoZen和VETCON宣布结成战略合作伙伴关系，为退伍军人企业家企业提供人才招聘资源。
AptoZen是Intrax的全资子公司。Intrax是一家全球性组织，公司理念是“文化交流缩短人与人之间的距离”。Intrax已经在全球100多个国家开展业务，业务包括提供交换计划，国际互惠生，提供工作旅行和全球实习机会。AptoZen是基于云预测获取人才技术的全球领导者，其优势源于数十万人才匹配情况的综合数据模型，并以此帮助创业企业解决招聘问题。在AptoZen平台上，需求者发布人才需求，平台会根据需求匹配人才，通常会提交4-5份简历供甲方参考，在之后的面试和正式录用环节也会实时监控。
VETCON是一个年度会议，重点是帮助退伍军人企业家，为退伍军人企业家提供来自投资人的战略支持和指导，帮助退伍军人企业更好，更快，更便宜地建立团队。这一点对于那些想要将部队经验带入企业的退伍军人创业公司尤其重要。VETCON将于2017年3月23日至25日在加利福尼亚州红木市的GSV实验室进行，AptoZen会加入此次会议并向与会者展示如何通过数据和机器学习来解决招聘问题，首席营收官Mukund Sundaram将在VETCON分享招聘的未来，以及创业公司如何平衡发展速度和业务需求。VETCON联合创始人 伊恩·费森表示：“VETCON很高兴与AptoZen合作， 寻找精英人才是非常困难的，退伍军人创始人正在改进建立团队的方法 ，他们也慢慢了解到，结合数据预测人才匹配是创业公司发展的巨大机会。 ”
在美国越来越多的企业开始关注退伍军人问题。根据美国劳工部公布的数字，2016年美国退伍士兵达到2120万人，占美国成年人口的9%。大量的退伍军人使得社会负担加重，但他们自身具备的素质又是很多企业需要的。关注老兵就业的有军人在线学习平台VetTechTrek，作为一个非盈利组织，VetTechTrek的主要目标是为退伍军人“闯荡”科技圈贡献一臂之力。该组织由Steve Weiner 与Mike Slagh这两位海军老兵建立，现在他们都在旧金山的科技圈里工作。做同样事情的还有IBM，IBM每个月都在美国各地举办培训课程，以培训退伍军人使用软件，完成培训后，这些新老兵都获得了美国非营利机构America Supports You的就业援助。
此外，36氪还报道过以色列退伍军人创办的风投机构Team8，Team8始创于一个研究小组，试图解决一个重大的网络漏洞，然后把这项技术卖个一个公司获得了原始资本。后来他们创办了这家风投，来推动网络安全事业的发展。
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