氪星晚报 | 京东无人超市即将开业；菜鸟上线机器人仓群；马云：阿里绝不应成为因赚钱而存在的公司
关键词1:京东
36氪获悉，在今天的发布会上，京东一口气推出了包括全流程无人仓、无人货车、无人超市、五人便利店、智慧供应链开放平台等多个黑科技产品，向外界集中展示了京东在未来无界零售中的技术创新和科技布局。京东集团高级副总裁马松介绍，11•11期间，京东自主研发的无人便利店和无人超市将在京东全球总部园区正式开业。
36氪获悉，今日京东集团与腾讯公司宣布：将联合推出赋能品牌商的“京腾无界零售”解决方案，以腾讯的社交、内容体系和京东的交易体系为依托，为品牌商打造线上线下一体化、服务深度定制化、场景交易高度融合的零售解决方案。据悉，这个“京腾无界零售”解决方案最大的亮点，就是基于消费者在京东上的交易习惯、腾讯对用户社交行为的深度洞察和品牌商的线下购物数据，为消费者定制高水平的营销活动与服务。
京东集团创始人刘强东今日在今日头条的微头条上发文解释了京东推出无界零售解决方案的由来和本质：未来，从消费端看，会有愈来愈多的购物终端，从过去的pc，到今天的手机、pad、智能音箱、电视机、智能冰箱、AR/vr、手表甚至是汽车和油烟机都会成为购物界面；
京东无界零售解决方案更多是应对品牌端的，将为品牌商提供一套供应链、一套物流体系、一套价格体系、一套品牌建设体系、一套营销体系，包括不同终端的消费者，也是一套Crm系统！让品牌商面对层出不穷的新终端界面客户，用一套方案进行解决！其中，微信是品牌商触达客户的最佳工具！没有之一！这样可以大幅降低品牌商的经营管理难度和成本！进一步提升行业效率！确保来自各类终端界面的用户体验始终最佳！
继永辉全球购APP推出不足一年，永辉再度加码跨境商品零售领域。永辉全球购相关负责人称，永辉涉足跨境电商业务属于永辉总部的布局。永辉全球购京东旗舰店的正式上线日期10月19日，涉及美妆，母婴，个护，家居，保健等品类。据该负责人透露，选择与京东合作，主要是看重京东全球购经营多年积累的广大用户群，他们对用户需求的了解将是永辉全球购接下来为用户精准提供商品的最佳助力。(北京商报)
关键词2:阿里巴巴
据新浪科技消息，阿里巴巴集团董事局主席马云致信阿里巴巴全体投资者，系统性地诠释了关于阿里巴巴的使命、边界和对未来的思考。马云表示，阿里巴巴应该有赚钱的能力，但绝不应该成为一家因为赚钱而存在的公司。阿里巴巴真正的使命，“是用好技术和创新的力量，让世界经济更加普惠共享，可持续发展和健康美好”。
今日阿里CEO张勇发布致投资者信，向全球投资者表示，在“五新”战略思想驱动下，阿里各项业务在过去的一年有了飞速发展，并指出阿里未来的战略演进方向。张勇表示，阿里巴巴在去年首次提出面向未来十年、二十年的“五新”战略思想——“新零售”“新金融”“新制造”“新技术”“新能源”。“过去的一年是阿里巴巴集团各项业务获得飞速发展的一年，也是阿里巴巴的愿景、使命和战略蓝图越来越被资本市场所认知和认同的一年。”张勇在致投资者信中说。
今日，菜鸟网络在广东惠阳发布超级机器人旗舰仓，上百台机器人单日发货可超百万件，将为华南地区和香港的消费者提供极致物流服务。菜鸟网络技术专家透露，作为天猫双十一的旗舰仓，惠阳这个机器人仓库是由机器人自己搭建起来的。它们都经过了深度学习，一个空置的仓库，只要完成基本的电气设施建设，机器人就可以自主完成智能仓库的搭建。
大公司
滴滴最大事业群架构调整，滴滴说要深入商业内核，但其实更利于打仗了
昨天，滴滴快捷出行事业群负责人陈汀发布内部公开信，宣布重新调整了事业群的组织架构。滴滴快捷出行事业群成立于今年年初，由原本作为一级业务部门、滴滴业务重点的出租车、快车、优步业务线、平台事业部和运力中心整合而成。36氪了解到，这次新的架构调整后，除了保留原有的快车事业部、出租车事业部、优步事业部之外，新增加了拼车事业部、快捷区域、战略分析与决策支持、快捷体验部、平台司机、平台乘客和汽车开放平台等十个新的业务部门。看起来，新的架构调整后，滴滴快捷出行事业群的运营更加精细化，也更看重对司机和用户的服务了。
Alphabet无人机项目在澳大利亚测试墨西哥卷饼和药物配送服务
据外媒报道，Alphabet Google X实验室的Project Wing近期跟澳大利亚的两家企业展开合作由此对其技术展开进一步的测试。继去年跟弗吉尼亚州大学展开一项试点项目之后，现在，Project Wing又跟一家叫做Guzman y Gomez的墨西哥食品连锁店和一家叫做Chemist Warehouse的药方连锁店进行了合作。这也使得Wing的无人机首次在澳大利亚向普通居民运送第三方产品。（cnBeta）
目前的4G网络可实现每秒大约450M-650M的无线数据传输。5G通信标准承诺为智能手机用户带来5G的传输速度，虽然这听上去有点难以置信，但是就在今天，高通公司宣布已经在骁龙X50 5G通讯模组芯片上首次成功测试5G数据连接。该芯片能够在28GHz的毫米波频段下达到每秒1.25GB的传输速度。而伴随着技术的不断成熟，传输速度有望达到5G。这将进一步推动5G标准的商业化应用。
美国视频流媒体服务提供商 Netflix 周一发布 2017 年第三季度财报，并宣布2018 年在内容上的投入将达 70 至 80 亿美元，较去年约 60 亿美元的投入有所上升。Netflix 表示，25% 的内容投入将用于开发原创节目，这方面的投入还将增大。
NBCUniversal将与Snap Inc． （SNAP）合作，为Snapchat制作内容，以期在这个人满为患的市场占据一席之地；眼下，传统媒体公司和手头阔绰的科技企业都在竞相制作原创节目。这次联手是Snapchat拓展版图的最新近的一次努力；该公司希望旗下应用不仅仅是一个广受欢迎的即时通讯工具，还可以成为一个羽翼丰满的内容提供平台。（华尔街日报中文网）
据美国科技媒体ReCode报道，多个消息来源称，日本软银集团正洽谈募集第二个科技投资基金，规模将超过此前推出的930亿美元的软银“愿景基金”，但目前谈判还处在初级阶段。软银去年宣布设立全球最大科技基金软银“愿景基金”，规模将达千亿美元。今年5月，软银宣布该基金已在首轮募集到超过930亿美元资金。迄今为止，该基金已宣布了数百亿美元的投资，包括几周前提出以大约100亿美元收购美国打车软件巨头Uber的大量股份。（新浪财经）
据外媒报道，程守宗接手黑莓后，对公司构建了新的愿景，那就是专注于软件和互联网服务。今年到目前为止，黑莓的股价已经上涨了66%，并且重新恢复了盈利的状态。黑莓股票今天正式放弃纳斯达克，转移到了纽约证券交易所，新的股票代码为BB。程守宗表示，目前公司已经完成了转型，并且彻底脱离了“危险期”。（腾讯科技）
投融资
36氪获悉，智能现榨橙汁终端“天使之橙”的母公司，上海巨昂投资有限公司已完成 4 亿元 B 轮融资，由君联资本、愉悦资本联合领投，云启资本跟投。天使之橙通过自主研发、生产的智能设备，为消费者提供便捷、价格适中、质量信息可溯源的鲜榨橙汁。截至目前，天使之橙已拓展至 176 个城市及辖区，3000多台自助终端，平均每月全国销售量达到 400 万杯，每年橙子吞吐量达到4-5万吨。
韩国三星发表声明，正在向洛杉矶的在线视频Pluto TV投资500万美元，这一举措使三星成为在线电视业务的最新一家电子巨头。Pluto TV是最大的广告投放在线视频服务提供商之一，约有600万订阅者。 提供包括新闻、体育、生活和儿童漫画等100多个在线电视频道。（环球网）
生鲜电商“U掌柜”获1亿人民币B+轮融资，将全力拓展无人零售
36氪获悉，生鲜电商「U掌柜」已完成B+轮融资，海尔资本领投，原有投资方今日资本、峰尚资本等机构跟投，融资总金额超过1亿人民币。本轮融资不仅是资本层面的合作，U掌柜将获得海尔在无人零售设备、智慧厨房等方面的战略支持。
36氪独家获悉，靠免费照片打印机起家的「功夫豆」再次获得昆仲资本数千万元 A 轮融资，距离其获得分众传媒战略投资不到 4 个月。据悉，此轮融资将主要用于团队建设、产品开发和业务拓展。
“印度版分期乐”KrazyBee获800万美元A轮融资，小米顺为领投
36氪曾报道过的 “印度版分期乐”KrazyBee日前宣布已获得800万美元A轮融资，小米和顺为资本领投，E-city Ventures 和RK Group跟投。这笔融资将用于加强风险模型和算法以迎合新的细分市场，丰富产品线和扩大市场。KrazyBee是一款对接电商和银行/小额借贷公司的消费分期app，目前已形成了包括电商消费分期（主要）、摩托车贷和大学生学费贷在内的产品矩阵（面向学生群体和年轻白领），也联合印度Top5私有银行为大学生提供信用卡消费金融服务。
“知呱呱”对外宣布完成3000万元A轮融资，由国务院设立、清控银杏管理的国家中小企业发展基金领投，华映资本跟投。“知呱呱”成立于2015年9月份，从代理服务做起，主要有专利、商标、版权等。
新产品
iPhone X零部件良率已改善，出货量将在10月后大幅提升
据《电子时报》报道，来自苹果公司供应链的消息称，iPhone X特定零部件的良率已经得到改善，并且变得更加稳定，该手机的出货量将在10月后大幅增长。消息称，首批iPhone X已经从富士康郑州工厂发货，3D感应模组等特定关键零部件的生产良率正在改善。iPhone X的出货量正在逐步增加，将在圣诞节和新年假期前达到苹果的要求。（凤凰科技）
据TechWeb报道，HMD宣布将于10月19日将会推出旗舰手机诺基亚8。官方已打出“两全qi美，不做旁观者”作为预热海报，据Nokia新产品发布会仅剩2天。诺基亚8搭载高通骁龙835处理器，4GB内存，64GB/128GB内置存储，支持扩展到256GB，5.3英寸1440P LCD屏幕，前置1300万像素镜头，后置双1300万像素镜头(一颗主打色彩OIS，一颗主打黑白色)，采用ZEISS蔡司认证，电池容量3090mAh。
据外媒报道，日前OPPO已开始向媒体发送F5新机发布会的邀请函，宣布F5将于11月2日在印度发布。新机将采用全面屏设计，配置AI美颜功能相机。据称，OPPO F5预计采用18:9高清6英寸全面屏设计，屏幕分辨率高达2160 x 1080。新机搭载高通骁龙660SoC处理器，拥有6GB运行内存以及64GB机身存储;前置1600万像素，后置2000万像素相机;电池容量4000毫安;采用后置指纹识别，有红黑两种颜色可供选择。OPPO F5亮点锁定为搭载AI美颜功能的相机。AI功能可美化F5拍摄的照片，能够自动识别肤色、类型、性别以及年龄。（环球网）
据TechWeb报道，墨迹天气发布了旗下首款大气预警空气净化器产品，这款产品与市面上的空气净化器有些许不同，产品将专业的气象分析能力和庞大的气象、用户数据应用到其中，创建了AQI（空气质量）预警即使推送的功能，应该是全球首创的功能。这款产品可以实现48小时的空气质量预测，产品不仅只是一个硬件设备，将用户、环境、墨迹天气软件打通，形成了一个管理闭环，形成了完整的信息交互。
其他值得关注的新闻
10月16日晚，用于保护WiFi安全的WPA/WPA2加密协议漏洞曝光。该漏洞名称为“密钥重装攻击”KRACK，几乎影响全部计算机、手机和路由器等WiFi设备，使黑客可以监听到通过接入WiFi网络设备进行的数据通信，窃取用户隐私；并可以劫持用户客户端到一个钓鱼热点上，实现流量劫持、篡改等。
360安全中心对漏洞紧急分析后提醒用户，无需过分恐慌，该漏洞不能用于破解使用WPA/WPA2无线网络的密码，只会影响在使用WPA/WPA2认证的无线网络之下的无线客户端（如手机、智能设备）。所以用户根本无需修改密码，只要及时更新无线路由器、手机、智能硬件等所有使用WPA/WPA2无线认证客户端的软件版本，就可以避免遭遇攻击。（21世纪经济报道）
据《福布斯》报道，人们目前普遍认为，人工智能（AI）将导致人类失去工作，造成广泛的人员冗余。但新的研究表明，那些投资于人工智能的企业更有可能创造工作岗位，而不是毁灭它们。咨询巨头凯捷调查了1000家部署了人工智能系统的企业，发现其中五分之四的企业正在创造更多职位。
此外，三分之二的受访企业称，他们的职位总数并未因为使用AI而被裁减。当然，目前人类对AI的使用还处于初级阶段，即使那些科技领先的企业今天所使用的AI系统与未来5年可能出现的相比也十分落后。但所有迹象显示，第一波机器学习应用的浪潮将被用来扩大现有的人类劳动大军，而不是使他们变得冗余。（新浪财经）
阿联酋要建全球最大“火星模拟基地”，让你在地球上体验“火星”生活
对火星模拟基地雄心勃勃的中东阿联酋，在今年2月份制定了“火星2117计划”，想用一百年时间到火星上“建都”，成为在外星球探索中的领先者。初步的计划，也是要先建一座“火星城”，模拟火星上的生存条件和生活。而迪拜似乎拥有这样的天然优势，其沙漠环境和火星有极相似之处。土地也很贫瘠。“火星城”就将建在迪拜附近的沙漠中，占地约176万平方米，耗资预计1.36亿美元（约合9亿元人民币），为规模为全球最大，出手略显土豪气质。
据界面报道，共享充电宝“乐电”在本月11号宣布停止运营，并在其微信公众号上通知用户提现。乐电创始人楼莹莹表示并不想对此多谈什么，但同时发了一份自己撰写的声明。声明中，楼莹莹认为乐电的退出不代表其余几家共享充电宝的失败，相反，他认为共享充电宝的存在是有极大意义的。而乐电最近黯然退出市场，他归结为或许是使用频率、投放场景、产品安全等几个方面的因素，“就目前来看共享充电宝的使用频率还是不达标的。”另外，在大家关心的个人后续发展上，楼莹莹表示他目前已经从共享充电行业转战新零售体验。
据新华社消息，近日北京地区车险投保实现全流程电子化，投保人无需再填写纸质投保单，通过电子投保方式就可在线完成车险投保。据介绍，投保人可通过拨打车险销售电话，登陆保险公司官方网站、手机APP、微信等方式完成车险投保。保险公司向投保人预留的手机号发送包含链接的短信，投保人点击链接即可阅读基本投保信息、保险条款、免责事项以及费率浮动告知单等投保内容（网络在线投保的可在投保页面直接阅读）。
据美通社消息，移动互联网招聘平台BOSS直聘日前发布的《2017高校应届生竞争力报告》显示，2017年选择到北上广深等一线城市工作的高校毕业生占比32.8%，较2016年的36%、2013年的51%继续保持下降趋势。同时，2017年选择到二线城市工作的高校毕业生比例为51.8%，首次超过一半，较2016年提升7.8个百分点。
今日言论
据中关村在线消息，近日华为官方公众号对外发布内部总裁办文件，任正非在文件中提出华为需要积极的吸纳全球的人才。任正非提到，目前华为的工作压力以及淘汰力度非常之大，这样的情况让一些应届毕业生望而却步。任正非认为对于新加入华为的应届毕业生要坚持两年的保护期，两年内不要淘汰，并且可以把优秀的提拔快一些。两年内对于应届生来说是一个适应期，之后的发展就要看他们自己了。
