著名分析师任泽平或高薪加盟恒大 曾提出“一线房价翻一倍”

地产未来日报·2017-12-04 11:58
任泽平此次将以高薪加盟恒大集团,可能会创造经济学家入职企业的最高年薪。

近日有消息称,方正证券首席经济学家11月29日正式离职之后,下一站将会加盟恒大集团,恒大开出的年薪可能高达5000万元。不过恒大内部并未明确回应这一消息的真实性。

恒大集团的暧昧态度也意味着,任泽平加盟恒大的传言可能属实,不过5000万元的薪资可能被夸大了。

恒大集团在地产圈内素来敢于对加盟者抛出高薪橄榄枝,是地产行业内最有薪资吸引力的几个“豪门”之一。2017年上半年的数据显示,恒大集团目前共有员工102454人,酬金合计约人民币74.1亿元。虽然平均薪酬为7.2万元,但是恒大高层的薪酬非常高,2017年恒大的薪酬总额还比2016年增长了近22%。

2017年1-10月份,恒大集团累计合约销售金额约4223.4亿元,预计全年销售额将会突破5000亿元。在行业集中度上升、大规模引进战略投资者之后,恒大提出由「规模型」发展战略向「规模+效益型」发展战略转变,由「三高一低」的发展模式向低负债、低杠杆、低成本、高周转的「三低一高」发展模式转变,将土地储备总量控制在每年负增长5%–10%。于此同时,恒大在金融、文化旅游、健康业务线布局,越来越需要对经济走向有事先的预判能力。

而任泽平是近年来在宏观经济领域对经济周期预测最为亮眼的证券分析师。任泽平在他的公众号中写道,“三年前怀抱梦想投笔下海,先后提出“新5%比旧8%好”“5000点不是梦” “一线房价翻一倍”“经济L型”“新周期”等判断。2015年,在各位机构投资者的信任和支持下,组建团队一年后问鼎各大评选大满贯冠军,获得新财富四项大奖,全市场最高分。”

任泽平还提出“房地产是周期之母”、“十次危机九次地产”。他认为,中国经济和房地产市场走向紧密相关,中国经济和住宅投资已经告别高增长时代,房地产政策应适应“总量放缓、结构分化”新发展阶段特征,避免寄希望于刺激房地产重回高增长的泡沫风险。当前中国房地产尚具备经济有望中速增长、城镇化还有一定空间等基本面有利因素,如果调控得当,尚有转机。

而房地产市场预期逐渐见顶之后,企业运营风险增加,未来的经济走向会更加需要关注。任泽平判断,从长期看,房地产市场在基本面还有一定空间,一二线热点城市库存去化充分,应加大土地供应,目前供应力度仍较弱。2014-2016年房价上涨主要是货币现象,而未来的房价的走势,到底是横盘、创新高,还是继续回调,完全取决于货币政策。“虽然时代和国别不同,但历次房地产泡沫崩溃都跟货币收紧和加息有关。”

恒大从高杠杆高速发展阶段向多元化平稳发展转型过程中,需要一个对经济走向有敏感判断的智囊支撑,而从之前的各方声音中,任泽平无疑就是那个“最合适的人”。在11月29日的离职邮件中,任泽平提到“因个人职业规划原因,我将转型从事智库和实业研究及相关管理工作。”

还有业内人士指出,恒大看中任泽平的业务能力,更看重任泽平的人脉。任泽平在他的离职感悟中还写道,“一路走来,感谢师友,在人大清华读书的时候幸运地遇到了刘起运、李子奈、杨瑞龙、陈璋、黄达、陈雨露、高培勇等名师硕儒……在国务院发展研究中心服务的时候遇到了刘世锦、余斌、吴敬琏、陈清泰、隆国强、张军扩、李建伟等前辈师长,参与重大文件和改革方案起草,数百人量化绩效考核曾排第四。下海第一站加盟了券商黄埔军校国泰君安,遇到了证券研究的一代宗师黄燕铭先生和敬业重情义的江伟总,以及那些优秀的同事和市场上的师友们。”从人脉关系的角度看,雇佣任泽平,就相当于进入了中国主流经济学者圈。

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这个问题不仅仅是出现在美国,在世界各地都很严峻。

2017-12-04

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