联想之星完成8亿三期基金募集，成立10年首次吸收外部LP

2月1日，联想之星宣布完成8亿三期基金募集。这是联想之星成立10年来，首次吸收外部LP，此前，联想控股是唯一的LP。

在三期基金的LP构成中，新增LP有国科控股、香港鼎珮投资集团(周大福集团)、宜信母基金、弘毅投资等主流母基金和家族财富基金，联想控股仍是最大出资LP。

联想之星总经理、主管合伙人王明耀认为，虽然2017年不少基金感到募资困难，但市场上并不缺钱，只是市场相对冷静，钱变“精”了，对于过往业绩过硬、团队稳定、投资策略明确的基金来说，募资并不困难。

他表示，之所以在这个时间点吸收外部LP，首先是由于公司化和基金化两项工作已基本完成，联想之星从联想控股的一个业务板块成长为一个独立公司，希望接受市场检验，也希望通过募资对外传达一个信息——联想之星是一个完全独立的基金管理公司。另外，外部LP的参与也将推动联想之星的规范化与长远发展。

而对于LP的选择，联想之星十分慎重，标准也明确而“严苛”：规模大，母基金业务专业而规范；有持续出资能力；双方对未来的看法比较一致；不能干扰GP的决策，让专业的人做专业的事等。

最终，联想之星吸收了志同道合的优质LP加入，也收获了优厚的条件，比如有相对较长的管理期限和较高的管理费。

国科控股（全称：中国科学院控股有限公司）是此次吸收的外部LP之一，国科控股资产营运部总经理李晔表示，国科控股在选择GP时的投资逻辑是：事为先，人为重，行为贵。事即战略布局、投资方向；人即团队情况、梯队建设、内部激励分享机制；行即执行力、内控机制等。“我们看重的是联想之星定位清晰，聚焦早期天使的专注以及系统化的投资打法。此外，他们与国科控股的战略布局方向一致也是我们投资的重要逻辑。”

联想之星合伙人陆刚介绍，在此次募资过程中，外部LP最关心的问题是联想控股与联想之星的关系。在此之前，在决策机制上，联想之星拥有完全的自主权，加入外部LP后，联想之星的日常管理不会发生任何改变，外部LP可通过顾问委员会一定程度上参与基金管理。

香港鼎珮投资集团(周大福集团)执行董事束玮霖说：“我们之前就对联想之星以及他们团队的几位合伙人有所了解，对他们的品牌也比较认可。虽然他们之前没有在市场上公开募资，我们还是关注到了他们之前的投资。在前几年市场每一轮的不同风口起来的时候，基本上联想之星都抓住了机会，所以他们对行业趋势的判断还是比较准确的，这是我们比较看重的。他们非常有自己的特色。”

联想之星目前已投出乐逗游戏、旷视科技Face++、思必驰、中科虹霸、作业盒子、北科天绘、燃石医学、开拓药业、派格生物、微纳芯、智康博药等200家优质企业，其中已有企业估值增加上千倍。截至三期基金募集完成，联想之星目前共管理5支、总额约25亿人民币的天使投资基金，已投资200个项目。接下来，联想之星仍将专注于早期阶段，聚焦于人工智能、TMT、医疗健康三大赛道。同时，加大在人工智能领域的投资，升级医疗健康领域的投资，关注新兴机会。