编者按：本文转发自微信公众号“warfalcon”（ID：read01），作者：战隼；36氪经授权转发。
最近一段时间，询问求职、面试和职业规划的问题又多了起来，给大家推荐几本职业的好书，每一本都会从不同的角度让你去深入思考。把这几本书都读完，你在职业发展和规则方面的绝多数问题都会得到答案。
在书单后面全部附上笔记，可以先阅读一下，判断下质量，再考虑你是否应该阅读。
这是一本非常经典的求职和职业规划书籍，跟其它同类书籍的不同之处是让你先认识自己，再根据兴趣、价值观、人生目标、能力等多方面来选择一个自己喜欢并擅长的职位。但在中国最大的麻烦在于很多人基本就不知道自己的兴趣爱好和职业目标是什么，他们只想赚到更多的钱。书中提到的很多问题非常值得思考，但有些内容不适合国内的环境，不可照搬。
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2、至关重要的关系
一直对里德・霍夫曼《至关重要的关系》一书印象深刻，觉得这本书是职业规划中最值得阅读的几本书之一。 里德・霍夫曼是linkedin创始人，他在书中给出了不少的实用建议。
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3、《远见：如何规划职业生涯3大阶段》
一本很不错的职业生涯规划书籍，介绍了三阶段的职业生涯以及每个阶段的突破点和方向，让你在面对职场上的重大选择时做出正确决策，平衡好工作和家庭，引导你去建立充满幸福和激情的生活方式。
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4、你的生命有什么可能
在国内谈到职业规划，一定要读下古典写的几本书，《拆掉思维里的墙》《你的生命有什么可能》》和《跃迁》，每一本写的都很适合国内的实际情况，而且比较贴地气。
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5、优秀到不能被忽视
这本新书是职业规划书籍，里面的观点有些写众不同，与其追求激情和梦想，不如脚踏实时、专注发展自己的技能和核心竞争力。，让你在工作中优秀到不能被忽视。
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6、转行
传统职业规划的套路大是，先先了解自己：通过心理测评和深入沟通，更深入的了解自己，然后经过专家咨询或周围圈子的建议来找到几个有可能的方向，然后再制订计划去实践。
而这本书的作者伊瓦拉博士的观点是先行动，再调整，基本上就是互联网行业常说的小幅试错，快速迭代。
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7、云梯
全书分为四个部分：自我定位→自我管理→自我发展→自我优化，从职场发展的整体角度来让阅读者明确自己处于什么阶段，未来的发展方面在哪，怎样改变和突破，书中包括了不少自我成长类和职场发展方面的实用建议。
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作者是马华兴，这本书类似古典的《拆掉思维里的墙》，对学生和初入职场的人士非常值得一读，全书一共六章，分别阐述能力、选择、行动、情绪、人脉、心智等六个方向的观点。
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