比尔·盖茨的领导力书单：这6本最值得阅读 | CBC热读 Vol.3

你可能听过这样一句话「Not all readers are leaders, but all leaders are readers」。事实上，许多优秀的投资人与CEO都有阅读的好习惯。

扎克伯格在Facebook 上专门设立了 A Year of Books主页，分享自己阅读和喜欢的书籍，鼓励网友一起讨论。巴菲特说过，每天阅读500页，知识的威力就像是复利。比尔·盖茨则有稳定更新的个人阅读博客Gates Notes，并且经常推出年度荐书。

阅读的魅力在于解决困惑的同时制造新的困惑，让理解力能够处于持续提升的状态。

对管理层而言，理解力与领导力缺一不可。时代风潮涌动，他需要站在制高点观测局势、制定战略，带领伙伴把握闪现的机遇。

盖茨在他的个人博客里一共推荐了186本书，我们为你精选了这6本关于领导力的书籍。

本期CBC热读就和你聊聊这6本书能提供哪些新的思考角度，为什么每本都值得一读。

大多数成功人士都可以作证，盖茨可不是什么书都读；事实上，他对读的内容非常挑剔，因为对学习、获得新知乃至成功来说，一本好书就是一位引路人。

「盖茨笔记」(Gates Notes)是盖茨的个人博客，有计划地收录了他读过的每本书的书评，已经迅速成为推动出版业的一支力量。虽然盖茨的话题偏好广泛而多样，但你会注意到，发展、贫困、疾病和教育是他关注的重点。

我仿照Quartz的形式做了本期盘点，重点介绍盖茨笔记上推荐的领导力和管理相关的书。

The Myth of the Strong Leader

by Archie Brown

图赫论证了，毅力和乐观等非认知性的品质才是使孩子获得成功的原因。此外，他所关注的提高低收入人群和少数族群大学毕业率相关的研究，也是我们基金会长期努力的方向，所以我很好奇能在他书中读到什么。

我喜欢读Eli Broad这本简明的回忆录。

作为KB Home和SunAmerica的老板，Broad已经在商业上取得了巨大的成功。退休后，他又成了教育等领域不可或缺的慈善家，这也是我得知他的原因。

他把自己大部分的成功归因于敢于挑战常规。例如，他承认自己是一个没有耐心的人，讨厌别人浪费他的时间，所以他拒绝参加任何一个超过三小时的活动。他笃定，有时候为了达成目的你只能“不讲理”。Broad用自身经历证实了这一点。

我会把John这本书推荐给每一位寻求进步的管理者（多说一句，盖茨基金会这一章写得超级好，但怎么没来采访我呢）。

在John的新书中，他解释了OKRs的运作流程，并教你在各类场景下如何应用OKRs。

设计思维是解决问题的一种有效模式，而且对全球健康和发展有巨大影响。

设计思维认识到，只有亲身经历困境的人最清楚对他们来说哪种解决办法真的有效——所以在制定设计解决方案的时候，他们的参与不可或缺。我遇到的许许多多女性和家庭都有机会摆脱贫困。设计思维提醒我们，若想切实解决问题，我们必须先征求他们的帮助。