开氪精选 | 如何让大咖主动为你提供更好的职业发展机会?

开氪精选·2018-07-31 21:00
要想让牛人大咖主动帮助你,需要努力做好哪些事?

你好,我是师北宸。欢迎收听36氪开氪专栏《21天提升职场写作力》今天,我想跟你聊一聊如何让牛人大咖愿意主动来帮助你?

我在工作两年多的时候,得到过一个机会:某门户博客频道副主编。

得到这个机会的过程也很简单:我得到一位资深媒体人的引荐,在他的引荐下,我和该门户博客频道负责人聊过一次之后,他就给了我offer。因为当时的我不想去大公司,婉拒了这次机会。

这位引荐我的资深媒体人叫安替,官方TED大会的演讲人,曾因在新闻事业中的突出贡献,获得哈佛大学尼曼奖学金,更早之前是《纽约时报》记者。他每天翻译《经济学人》的学习写作的方法,对我起到了很大的帮助。

他记得安替当时引荐我的原因是,他觉得我有很好的新闻敏感性。可是,在他引荐我的时候,我根本没有在媒体里做过一天的新闻。但是我每天都会做一件事情,就是在推特上分享好的新闻和评论。他关注了我,经常转发我发的内容。

我从来没有向他求助过说,安替老师能不能帮我推荐一份工作?但在推荐我的时候,他已经转发过多次我发的内容。   

要想让牛人大咖主动帮助你,努力做好以下几点:

  • 第一,自己打造一个你自己会用的产品;

  • 第二,尽可能在细分领域做到最好;

  • 第三,分享你的「认知盈余」。

第一,自己打造一个你自己和你身边的人都会用的产品

《21天提升职场写作力》更新到3/4的时候,有一天我去录音。录完之后,推广负责人对我说:

“老师,这两天我听了你的课,真的很好,很有用。我们组的同学邮件都写得更好了,以前大家请假就是一句话,最近大家请假邮件写清楚理由,还会把工作交待好。”

 接着她又说了一句:

“老师您放心,这么好的课,我一定会好好推的,不推好,太可惜了,一定要让更多人知道你的课。”

几乎每次去录课,我都能听到他们的工作人员在听,而且不是奉承和讨好,他们会告诉我听了哪几节哪几点对他们有哪些帮助。真听了还是假听了,我能感受到。

做媒体的时候,我会问同行:你会看自己写完的稿子吗?你会愿意把你写的稿子转发出来给朋友看吗?

很多人说,不会。从来不愿意发给别人看,那就是任务,交差而已。

如果你是负责你们公司公众号运营,你平时见朋友的时候,你会愿意推荐给朋友看吗?如果你负责市场,你们最近做的市场活动,你觉得拿得出手吗?

在开发完Macintosh电脑之后,乔布斯把团队所有成员的签名都刻在了机器机箱内壁,打上每一个创造者的烙印。

你也要打造出你愿意与朋友分享的产品,然后打上你的烙印。

就像巴菲特的合伙人查理·芒格所说的:「想要得到某样东西,唯一的办法是使自己配得上它。」

第二,将自己在某个细分领域能力尽可能锤炼到最好

有一句谚语这么说的:「不要花时间去追一匹马,用追马的时间种草,待到春暖花开时,就会有一群马任你挑选。」

在写作私教课上,我会询问每一位来咨询的学员:你的兴趣点在哪里,你的擅长在哪里?你要成为你所在领域的专家,并通过写作分享出来。

刚毕业的前几年里,我没有在媒体里工作,但我非常喜欢科技和媒体,我每周都大量阅读媒体的优质报道,包括国内的和国外的。每天大量阅读的好处是,不知不觉,你就开始成为信息上游。

很多媒体同行平时会做很多采访,通过采访他们能更方便拿到一手资料,在这方面我有劣势。为了弥补这方面的不足,我采取的策略是:每年花几百美元去订阅一家专业媒体BII(Business Insider Intelligence)的数据报告。

每个月BII都会出品多份不同话题的数据报告,比如类似「2013年移动互联网趋势报告」、或者「移动电商」等等,通过数据分析的方式,他们对前沿趋势有非常客观的分析、洞察和判断。通过购买专业数据报告的方式来写专栏,我碰到的人不多。而大部分人,都是在网上找公开资料——甚至很多人连公开资料的研究都不够深入,更不用说去购买专业报告来支持自己写文章。    

第三,分享你的「认知盈余」,分享主义是互联网时代精神的体现。

在8小时工作制的今天,每天睡眠8小时,工作8小时,还有8小时的自由支配时间。在过去,人们很大程度上在电视机前进行消费,而现在,大量受过高等教育的人们可以通过互联网来进行分享和创造。如果人们能将更多的时间用于创造,而不是消费,这将为社会创造巨大的财富和价值。

互联网的时候,最重要的意义是,你可以突破时间和地域的限制,更便捷地与别人沟通与协作,你的「业余」时间,也可以被组织起来构建出专业的产品。比如维基百科、Linux,都是一群非专业人士,利用自己业余时间,不领报酬,所完成的大工程。这样的行为模式被克莱·舍基称为「认知盈余」。

克莱·舍基是一位研究互联网技术的社会和经济影响的美国作家,顾问和老师,他专门出版了一本书就叫《认知盈余》。

在互联网时代,因为生产门槛的急速降低,你可以很轻易地从一名消费者转变为创造者。比如:

在过去,视频制作是门槛极高的工作,你得加入剧组或者电视台,才可以成为生产流程的一部分;但是在今天,你用手机就可以拍摄、制作一支短视频,上传到视频平台,甚至成为网红。

在过去,写作也是一项门槛很高的工作,你写了文章,但是媒体版面极其有限,你只能自己留存当作日记,或者最多在朋友和同事之间流传;但是现在,你可以很轻易地开设一个微信公众号,花几分钟时间,就可以把你写的文章发表出去。

在过去,要想听课,你必须得在课堂里去听老师讲课;现在,因为网速足够快、手机支付工具足够便捷、手机上多媒体呈现效果的逐渐完善,大家可以通过网络在线上课、听课,与此同时,每一位学员,都有可能参与到课程制作之中:你的作业、留言、反馈,都有可能被我引用到课程内容之中,每一位学员某种程度上都成为了生产者。

如果彻底释放大家的认知盈余,能产生多大价值?看看这个数据:美国人每年2000亿小时看电视,而维基百科总花费时间只有大约1亿小时。

作为人数更多、观看电视更热衷的中国人,中国人花费在看电视上的时间可能是美国人看电视时间的5-8倍。如果把花在看电视上的时间,用于打造维基百科,能创造出一万个维基百科这样伟大的工程。

我刚毕业时加入的译言网,就是一个典型的用户通过自己认知盈余能力建立起来的网站。译言只有三四名编辑,但是每天有150篇译文发布:编辑们的职责不并不是翻译文章发表在译言网,编辑的职责更多是创建规则、维护规则、引导社区良性互动,并提供一定的激励机制来鼓励优质内容生产者参与内容翻译。

国内影响力最大的科技媒体36氪最早就诞生于译言的一个小组,这个小组的前身叫「TechCrunch中文站」,TechCrunch是国外的知名科技媒体,当时「TechCrunch中文站」的核心成员每天翻译TechCrunch上面的文章,积累了一批忠实的读者,也吸引了一批优质的译者。后来「TechCrunch中文站」单独建立了一个网站,再后来他们开始融资,为了避免版权风险,改名为36氪。最近36氪融资3亿元,估计再过两三年,他们就要上市。

这是发生在身边的「认知盈余」的例子。这就是所谓「无组织的组织力量」的体现。「无组织的组织力量」是克莱·舍基另一本书《人人时代》的副标题,它很好地体现了互联网分享主义精神是如何产生重大力量的。

而我从上大学开始,就通过利用「认知盈余」的方式,去创造价值。比如:

  • 从大三开始,我陆陆续续翻译了上百篇文章,发在网上;我翻译的初衷非常简单:我英文很差,通过翻译来学习英语。每翻译一篇,都把它发在网上,让自己的学习过程也产生价值;

  • 后来阅读了很多科技互联网的书和报道,开始记读书笔记和书评,并分享到网上,也让它成为价值,也正是这样「不经意」的行动,开始去凤凰网担任主编,开始在各大媒体写专栏,通过在行去分享写作的经验,乃至现在开始做更加系统化的写作课……

在这节课一开始,我提到的,安替老师之所以会主动推荐我一个工作机会,也是因为一件事:我每天都在推特上分享优质的新闻和评论。没有人给我报酬,我就是每天做这件事。我成了他重要的新闻来源,当他的朋友请他推荐人时,他立马想到我是很好的人选。

你可以利用你的业余时间,去参与一些项目,或者自定义一个项目,做点什么。持续做,持续为别人提供价值,一定会有回报。

有一个词叫「意外的惊喜」(Serendipity),你也可以用「机会」或「机遇」去理解这个词,很多时候「幸运」看似是偶然,但当幸福来敲门,你也得在门后面,不是吗?

章子怡是一名极其幸运的女演员,但是他在拍《卧虎藏龙》的时候,拼命的态度把李安都给吓着了:为了让拍摄效果更好不穿帮,她吊着威亚往墙上撞的时候,脸都不挡,直接就撞了过去。她不珍惜自己的脸吗?她太珍惜了,那么完美的一张脸,她也敢往墙上撞,可见她对待这份工作有多么地认真和敬业。

只有当自己足够优秀,才会吸引牛人来为你举荐。而牛人认识你、帮助你,也是在为自己的未来做投资。要让自己配得上别人的投资。如果你遇到的贵人足够多,那是因为你自己也是贵人。

第四,你还可以做的其它要点

还有一些方法,也非常有用,供你借鉴:

1. 多了解别人。TA的兴趣是什么,爱好是是什么

2. 主动联系别人。一段好的关系,一定有主动的一方,要么你主动,要么对方主动,如果都不主动,一段关系就会逐渐淡了。

3. 主动提供帮助。我有几位在创业的朋友,创业公司最缺的是什么?——人才。当我有朋友准备换工作的时候,我会主动找他们要一份简历,推荐给我创业的朋友。我知道双方都是靠谱的人,我会帮他们牵个线。我的目的也很纯粹,我特别希望我周围的朋友们都能过得更好。

4. 多和同事一起吃饭。《别独自用餐》这本书的书名就很好。以前工作的时候我经常一个人吃饭,听说过这本书之后,我在吃饭的时候会尽可能和同事一起。

5. 坚持。如果你与别人联系,别人没有回音,你要继续与他们联系。不要害怕被拒绝,不要害怕「失败」。如果你是男生,想想你是怎么追到女朋友的?主动出击,且持续不断地主动,你会更容易追到女孩。每个人都渴望被关注、被需要,不要抑制你的热情。

6. 强调时间质量。当你与一个人相处时,尽可能关注相处的质量。前几天我参加一个会,晚上和参会者一起吃饭。吃饭时,一位媒体人不断在看手机回微信,在回微信间隙偶尔加入谈话,发表自己的看法。这样的交谈质量非常糟糕。

7. 尽可能当会议组织者,而非参与者。即使你去参加一个活动或者会议,尽可能让自己也成为组织者的一部分。你可以问问主办方有什么你力所能及可以帮忙的。

8. 公开发言你可能紧张、害羞,这都是正常的心理反应。。只要有公开发言的机会,都要尽可能去把握。公开发言和写作一样,都是让别人了解你的好机会。有一次我去插坐学院录制课程,插坐学院的工作人员说头一天晚上,他们CEO何川为了准备当天的一个演讲,花了一通宵去准备。你可能要花更多的时间。只有通过一次又一次这样的机会,才能倒逼你学习和成长。

努力把自己打造好,贵人自然出现。

互动讨论

请认真思考一下,你准备如何做,让自己成为别人的贵人?可在开氪频道中订阅《21天提升职场写作力》与我们一同讨论

本文来自36氪付费栏目《21天提升职场写作力》

帮你解决职场90%的沟通难题

戳此订阅>>>

附:《21天提升职场写作力》课程表



+1
2

好文章,需要你的鼓励

参与评论
评论千万条,友善第一条
后参与讨论
提交评论0/1000

下一篇

看清自己并努力成为更好的自己,这条路永远都不会错。

2018-07-31

36氪APP让一部分人先看到未来
36氪
鲸准
氪空间

推送和解读前沿、有料的科技创投资讯

一级市场金融信息和系统服务提供商

聚焦全球优秀创业者,项目融资率接近97%,领跑行业