开氪精选 | 读懂这10本书,职场小白也能get职场元技能

开氪精选·2018-09-12 21:30
不论你在公司里是中是基层员工还是经理人,这里都有最易懂易学的方法,帮你增加职场价值、提高你的管理产能。


讲师:师北宸

正阳公关合伙人,“师北宸写作训练营”创办人,长江商学院品牌顾问,前凤凰科技主编,《纽约时报》中文版专栏作家,在行最贵写作课行家

 

1、《一本小小的红色写作书》

【推荐语】你以为掌握良好的写作技能靠的是啥?文笔?灵感?感悟?其实良好的写作技能也需逻辑和原则支撑的。

今天推荐一本能带给你系统写作技能的秘籍——《一本小小的红色写作书》,无论身居何职的你都可以按照作者归纳的20条写作原则去反复练习。技能要点归纳的很细致,所以每天你只需要抽搐一点时间来练习就好,你会发现写作也可以成为日常。

相信你按照20条写作原则完成全部练习以后,会掌握固定的写作原则,成为写作能力出众的人。

对了,这本书相当于我所教授的「万能写作法」的延伸。

 

2、《刷新(萨提亚·纳德拉)》

【推荐语】和中国很多互联网大佬著书不一样,微软 CEO 萨提亚·纳德拉没有在书中给你煲鸡汤、强调让你做自己,吃苦耐劳,当一个脱离低级趣味的人。他为我们分享的,是最宝贵的财富之一:管理经验。他通过文字书把这些经验具象了下来。他认为任何组织或个人,达到某个临界点时,都需要自我刷新,离不开 3 个关键心法:

① 拥抱同理心

② 培养「无所不学」的求知欲

③ 建立成长型思维。

推荐这本书,有我的私心:我日常践行的管理理念,与他惊人的相似。推荐阅读前五章。

 

3、《格鲁夫给经理人的第一课》

【推荐语】如果你每天都被忙碌的工作搞得身疲力竭,而产出又很低,那不妨看看前英特尔公司CEO安迪·格鲁夫是如何搞定这一切的。《格鲁夫给经理人的第一课》一书中用「高杠杆率」的管理方法帮助许多经理人解决了投入与产出的问题。

不论你在公司里是中是基层员工还是经理人,这里都有最易懂易学的方法,帮你增加职场价值、提高你的管理产能。

4、《最重要的事只有一件》

【推荐语】我们都想变得更自律,让工作和生活达到某种平衡之后变得更美好。相信你也见到过很多教你时间管理的课程,但听完之后呢?是不是立了一堆flag?当然这很简单,但每天立一个flag一年下来一样会堆成山。

其实,尽量缩小目标,专注于当下那一件最重要的事,就能够获得成功高效的生活。今天为你推荐加里•凯勒所著的《最重要的事,只有一件》这本书,它受到来自世界各国网友的喜爱(可见大家遇到的问题都差不多),曾持续稳居亚马逊总榜第一。

想要学习如何缩小目标并专注的完成它,看看这本书吧。

5、《重新定义推销》 

【推荐语】请你先不要别被书名误导了,觉得这只是销售人士才应该看的书,这个原因是中文翻译造成的。这本书中更多的是在谈如何说服别人更好的达成目标,以及更合理的表达自己。

  • 为啥邀请别人帮助解决问题总是被温柔驳回?

  • 为啥谈笔生意谈着谈着就飞了?

  • 为啥面试一到谈薪你就会怂?

  • 为啥到了报价环节你会难以开口?

……

是不是觉得自己很不会办事?简直衰爆了。

而书中所提的方法,几乎可同时用于竞标、销售、 融资、 谈判、 演讲、 向上汇报、 提出提案、 面试等等。 建议把这本书当推销工具使用。

6、《人类简史》

【推荐语】发生认知革命的关键在于人类有讲述虚构故事的能力,正是通过虚构故事,人与人之间可以建立信任,信任让人类之间的大规模协作发生了可能。

长久以来,智人一直只是稳定位于食物链的中段;直到10万年前,智人才一跃而居于食物链顶端。这场从中段到顶端的大跳跃,造成的影响天翻地覆。其它在金字塔顶端的动物,譬如狮子、老虎、鲨鱼得花上好几百万年的时间,通过基因突变加自然选择的方式,才能登上顶峰;而智人突破了基因的限制,通过认知学习与相互协作,完成了食物链阶层的跳跃。

有趣有料的历史书,推荐你阅读。

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