浦口对标找差再出发 开启“江北明珠”建设新征程

谢楠楠@36氪江苏·2019年03月20日 17:33
浦口区以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精气神,聚焦“四个主题年”, 打好“四场主攻仗”,全面开启“江北明珠”建设新征程。

编者按:本文来自《南京日报》,36氪授权转载


2018年,浦口区在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在省市委坚强领导下,按照高质量发展要求,对标找差、创新实干,攻坚克难、锐意进取,GDP、一般公共预算收入等五项指标全部达标,经济质量迈上新台阶,群众满意度稳步提高,2018年浦口在全市考核中比2017年进了4位,全区高质量发展取得优异成绩。

2019年,浦口区又站在一个新的起点上,正在以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精气神,聚焦“四个主题年”, 打好“四场主攻仗”,争做全市高质量发展的领跑者,全面开启“江北明珠”建设新征程。

“作风提升年”,增强对标找差主动性

在新的发展阶段,浦口区落实中央和省市决策部署,推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导,全面启动实施“作风提升年”。

实施“作风提升年”是对标找差创新实干的必然要求。去年全市对标找差重点考核的五项指标增幅浦口全部达标,今年对照市委的新要求,以及打造“江北明珠”的新目标,浦口区相关负责人表示,浦口区现在最缺的不是先进的经验和机制,不是项目和政策,不是条件和机遇,而是缺对认准事情一抓到底、滴水穿石的执行精神,缺创新突破、专业运作的执行方法,缺发挥优势、抢抓机遇的执行动力。当前,全区各个条口、各个街园,还存在着发展不均衡、不平衡的现象,所以全区上下唯有进一步强化率先意识、奋进意识,锤炼过硬本领,激发昂扬斗志,才能干在实处、走在前列。

实施“作风提升年”是迎接挑战攻坚克难的必然要求。当前,针对公共服务供给、基层社会治理两大明显的软肋,全区上下必须沉着应对,针对经济社会主要矛盾的变化,浦口唯有提升抓工作的理念、思路和方法,在推动质量变革、效率变革、动力变革上求突破,才能在解决发展不平衡不充分问题上见实效。


实施“作风提升年”是顺应民意赢得民心的必然要求。当前,随着南京2035总体规划出台,江北已经升级为“南京新主城”,浦口也将迎来一个更高平台、更大能级的发展新阶段。不论是打造“江北明珠”的规划愿景,还是民生幸福的实事承诺,还是居民收入的增长计划,都是写在纸上的民生图景。浦口区只有在作风上有明显的改进,在抓落实上下足功夫、见到实效,才能把美好蓝图变为现实模样,才能让广大群众真心认同支持,感到满意、感到幸福。

“好快新实”展现对标找差新气象

作风提升,就是要突出办事提速、服务提质、效能提升,就是要突出“好、快、新、实”,切实增强全区党员干部在对标中实践、在实践中创新、在创新中赶超的思想自觉和行动自觉。

“好”就是要把为党尽责、为民造福作为抓落实的出发点,重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上,突出好字优先、又好又快,把质量、结构和效益放在优先位置,着力转变发展方式、优化经济结构、提升发展水平,创造性地贯彻落实中央方针、省市决策和区委部署。

“快”就是要强化“立说立行、雷厉风行”的落实理念,在决策事关全局的重大事项时要突出准、突出快,不能久拖不决、议而不决;在部署落实上级精神、抢抓重大机遇时要先人一步、快人一拍,做到决策部署快、接受任务快、落实到位快,在快中抓住机遇、占得先机,在加快奔跑中实现跨越。

“新”就是要更大力度解放思想,敢于破除思维定势、工作惯性和路径依赖,不断寻求新的思路和方法,以新的资源观、机遇观和竞争观应对新挑战,落实区委区政府确立的新任务,凡是不适应发展要求的思想框框必须坚决打破,凡是不适应发展要求的工作方法必须加快改进,凡是不适应发展要求的体制机制要加快调整。

“实”就是要坚持以办实事、求实效作为抓落实的着力点,先干不争论、先试不议论、先做不评论,决不能把目标变成口号,把口号悬在空中,真正把会上定的、文件上写的、向群众承诺的,变成实实在在的行动,做到不见结果不撒手、不见实效不罢休,在落实中创实绩、比高低、论英雄。

“五个对标对表”瞄准对标找差关键点

2019年是浦口区打造“江北明珠”开局起步的关键年,如何能乘势而上,在高质量发展上实现新的突破?在2月13日召开的对标找差大会上,浦口区提出,要重点实现“五个对标对表”。

要在提高政治站位上对标对表。全体党员干部要通过政治对标对表做到绝对忠诚,坚决树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保浦口一切工作部署都以贯彻落实中央、省市精神为前提。要通过政治对标对表强化思想引领,无论面对的是发展的新机遇、改革的新情况还是暴露的新问题,都要从讲政治的高度,从讲大局的观念出发,做到学思用贯通、知信行统一,增强浦口各项工作的政治性、原则性、系统性。 

要在贯彻重要指示决策上对标对表。坚决提高思想认识,对照中央、省市领导批示指示精神,从问题中反思得失加强思考,推动基层基础建设有阵地、有内容、有机制、有成效。全区要放眼长三角一体化、江北新区国家战略机遇利好,从更宽的视角看浦口的位次、从更大的格局看浦口的贡献、从更高的目标看浦口的短板,切实以更新的思路、更实的举措,统筹落实好“三大攻坚战”“创新名城、美丽古都”“江北明珠”的战略部署,统筹推进好“八个高质量”“八个推进办”“八大行动”具体工作。

要在落实重点任务上对标对表。聚焦创新提档、项目提速、建设提质、作风提升“四个主题年”,着力打好做强园区、做精城区、做特景区、做美村区“四场主攻仗”。“四个主题年”“四场主攻仗”是今年全区大局所在、奋斗所向,全区上下要结合主题年、主攻仗的内在要求,在持之以恒向“三江”(江宁、江阴、浙江富阳)地区学习先进经验、创新机制、工作作风的同时,还要深入研究《“江北明珠”发展战略及建设行动规划》,借鉴新经验、研究新情况,解决新问题、闯出新路子,创造性地开展工作,努力把“不可能”更多地变成“可能”,确保长期目标达到时序进度,确保今年任务圆满完成。 

要在推进重大项目上对标对表。针对项目总量少、体量小、层次不高等现实问题,立足当前招商良好的开局,重点引进主导产业链上能够形成世界性竞争力的项目,面向全球集聚资源,重点引进能够代表江苏和全国产业发展先进水平的项目,加快打造产业地标、空间地标、平台地标。全区将集中精力围绕集成电路、高端交通装备两大主导产业,加快打造两大千亿级产业地标。 

要在实施改革攻坚上对标对表。加强改革的顶层设计和总体规划,选择对于浦口发展最紧迫、最突出、最重要的问题进行改革攻坚。重点突破体制机制、基层社会治理、土地利用方式等专项改革,统筹推进行政管理体制、经济、社会、文化和干部人事制度等领域的改革创新,努力取得国资做强、民资做大、部门放权、科技放开等改革成效。

“六个清单”,促进对标找差常态化

优良的作风是做好对标找差工作的关键所在,完善的机制是保障工作事半功倍的重要基础。为进一步健全工作机制,浦口区建立“六个清单”。

建立计划清单,加强工作的规划、策划、谋划和计划,清晰把握目标任务和具体步骤,增强主动性和预见性,推动工作有条不紊地开展。


建立责任清单,各级单位要对照岗位职责,要把责任环环相扣,落实责任清单。

建立问题清单,加快建立12345、大联勤、信访等问题信息库,各条线、各板块能解决的尽快解决,短期解决不了的,要有长期的考虑和安排,自身解决不了的,区领导层面要建立牵头会办机制,同步推动面上矛盾举一反三,实现问题的动态进出库。

建立制度清单,面对已经形成了的不少有成效的工作制度,仍然要结合实际,根据新形势新变化,深入研究工作规律,落实制度清单,为工作推进建强制度保障。

建立任务清单,在任务推进中,排出清晰的参照系、时间表、路线图、责任人,推动工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化,实现可操作、可督查、可考核。

建立创新清单,各领域、各层级都要创造性地贯彻落实上级部署,找准创新的方向、创新的环节、创新的路径和创新的保障,把推进工作的过程,作为提升水准、激励创新的过程,切实抓紧抓实抓出成效。

2019年,浦口区将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,对标找差、创新实干,确保全面完成全年各项目标任务,为加快打造“江北明珠”、推动浦口高质量发展走在全省前列而不懈奋斗,成为“江北明珠”建设的追梦人!

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