南京溧水3年“抢来” 6万高素质人口

编者按：本文来自《新华日报》，36氪授权转载,记者朱 泉，原标题《溧水3年“抢来” 6万高素质人口》

南京溧水区实施高素质人口集聚工程，近三年引进高素质人口近6万人，占目前溧水常住人口总数的近12%。

溧水区委主要领导介绍，在溧水转型发展的关键阶段，人口特别是高素质人口不足成为制约发展的突出瓶颈。溧水打出“政策支持+产业带动+服务优化+宣传推荐”组合拳，不在南京主城的溧水正构筑创新名城的“人力资源高地”。

溧水区人力资源和社会保障局副局长芮明翠介绍，2016年溧水开始实施高素质人口集聚工程，大专及以上学历，初级及以上职称，高级技工，满足其中一项即可纳入集聚工程。

去年一年溧水引进3位院士，实现院士零的突破。原南京工业大学校长、中国工程院院士欧阳平凯，携团队成员与溧水区合作成立了南京先进生物材料与过程装备研究院有限公司。“十三五”以来，溧水区共引进区级高层次创业人才78名，创新型企业家2名，科技顶尖专家2名。

溧水籍本地人才也出现“回流”。白马镇青年芮敬杰大学毕业回到家乡成立“杰ing手绘工作室”，入选南京市青年大学生优秀创业项目。

溧水区房产局负责人介绍，与南京市区的人才安居标准相比，溧水区共有产权房、人才公寓、公租房安居住房面积高于市区。比如 C类人才，市区安居面积为120平方米，溧水区为150平方米。D、E、F三类人才，市区方案里没有购房补贴，溧水对这三类人才均可申请购房补贴，最低10万元。溧水还为高层次人才及在溧缴纳社保的大学生首次购房开辟绿色通道。溧水4 处人才公寓已开建，今年将有1000套投入使用，全部建成后可容纳5000人入住。 

溧水区人力资源和社会保障局人才交流服务中心主任卢国荣介绍，溧水还为高层次人才专门发放人才证，在子女入学、医疗保健等方面可以有“优待”。

3月11日下午，溧水区委常委、宣传部长经地生带队，赴南京医科大学开展“高校行”活动。3月13日，溧水区委常委、组织部部长唐慧炜带队赴华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学开展“高校行”活动。今年溧水区委常委将带队组织100场进高校推介活动，要把人才招聘会开进清华大学、北京大学、复旦大学等24所全国知名高校。

溧水在全市独家出台社保补贴政策，凡企业招聘引进的大学生首次参保，满一年后以奖励方式为企业补贴50%的社保费，补贴时间为两年。对于高层次人才，补贴比例为80%，时间为三年。

据统计，2018年溧水人才企业实现销售3.1亿，纳税733万元，吸纳就业1474人，其中高级职称147人，博士163人，硕士312人。2018年溧水通过省“双创计划”人才3人，其中人才企业占2人，全区净增高新技术企业67家，人才企业占13家。2018年6人入选市科技顶尖专家，排名位于全市前列。