腾讯平均月薪7万？揭秘BAT薪资真相

编者按：本文来自微信公众号“拉勾”（ID：lagounews），作者 拉勾小妹，36氪经授权发布。

月薪多少算高？

腾讯财报显示员工第一季度平均月薪高7万。反正看到的时候，勾妹我酸了。

这则消息在网络上引起了广泛讨论。不少网友纷纷留言：

“平均月薪！是月薪！卧槽！牛逼”

“年薪7万的我哭出了声”

热度还没过，#腾讯回应员工平均月薪7万#分分钟又登上热搜，整整霸占两天热搜。

内部人士辟谣称：

“完全不能这么算，除了年终奖因素，酬金成本还包括年终奖、员工培训、福利开支以及几险几金、各类商业保险的缴纳部分。”

BAT年薪30万为“标配”，腾讯真实薪资其实是...

虽然腾讯已经辟谣，平均数不具代表性，但依旧阻挡不了广大群众对真相的执著。

作为最懂互联网大公司的拉勾，第一时间为大家奉上国内互联网巨头的真实薪资水平数据。

你们要的“中位数”来啦

腾讯平均月薪中位数27K，离月薪7W差距大

拉勾招聘后台显示，腾讯的最低月薪中位数达20K，最高月薪中位数高达46K，平均月薪中位数达27K。不到网上流传的腾讯平均月薪7万的1/2。

中上层员工的薪资遥遥领先，最高月薪中位数是京东的1.84倍，百度、阿里紧跟其后。

另外，百度、阿里、美团的平均工资中位数最高，月薪达30K。整体上，这3家公司的薪资水平较其余家高，网易、京东稍稍落后。

大厂内部薪资系统探秘，腾讯20薪你怕了吗

在大厂，如何才能年薪百万？大厂的的薪资系统究竟怎样？

● 百度

百度员工年薪=月薪X14.6（12+0.6+2）。

T5对百度员工来说是个门槛，T5之前，晋升一般一年一升，在百度T5、T6级别的员工占比最多。T7 以上的股票福利相对非常多。

以前T5也会予以少量股票，现在社招进来的T5级别一般都不给了。

● 阿里

阿里员工年薪=月薪X16（12+1+3）

图注：阿里非管理岗氛围10级，P序列=技术岗位，M序列=管理岗，其中P6、P7、P8占比最大

在BAT中，阿里起薪起薪最高，年终奖一般为0-6个月的薪资，90%的人都能拿到3个月的，工作满两年才能拿股票，第一次拿50%，4年能全部拿完。

P7及以上级别已是大牛，跟工作年限关系不大。

● 腾讯

腾讯员工年薪=月薪X14+迷之年终奖

腾讯是出了名的年终奖高，一年一般能拿到16-20薪（标准薪资是14薪）。

T4级别及以上是百里挑一的顶尖人才，要在自己的领域有开创性的贡献、主导过公司级重点技术项目，或者培养了一批T3及以上的技术骨干。

虽然，腾讯平均薪资7万是假，但看到这些真实数据，你有木有酸呢？

看看自己的荷包，有木有觉得自己上了个假班？

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