最前线丨阿里组织架构再调整,盒马成独立事业部,钉钉进入阿里云
618期间,阿里巴巴宣布三年第18次组织架构大调整。
6月18日,阿里巴巴集团CEO张勇通过全员信宣布了阿里新一轮组织升级。
本次调整主要针对阿里几项与未来有关的业务,包括创新业务事业群、新零售、阿里云和大文娱。阿里方面表示,这次升级的主要目的是:充实创新业务的领导力量和组织保障;明确大文娱一号位,聚焦大文娱各业务的紧密融合;实现战略投资业务与财务体系一体化。
这也是张勇自2015年5月担任集团CEO以来,第五次主导的大型组织架构调整。之前最受关注的是两次针对性的调整:
(1)2015年12月,接任CEO半年后,张勇即对组织结构进行过以建立“大中台小前台体系”的全面调整,中台战略延续至今,并在最新一次的架构调整中与云业务整合;
(2)2017年1月,张勇再次带领阿里集团完成组织升级,全面拥抱“五新”(新零售、新金融、新制造、新技术和新能源)战略。
以下为阿里巴巴新一次组织架构调整内部信全文:
阿里巴巴组织升级通知
各位阿里人:
随着阿里巴巴经济体不断丰富,我们的组织架构也将再次升级。这次升级的主要目的是:充实创新业务的领导力量和组织保障;明确大文娱一号位,聚焦大文娱各业务的紧密融合;实现战略投资业务与财务体系一体化。
经研究决定,做以下组织调整:
1、重组创新业务事业群,由朱顺炎担任总裁,负责UC及旗下移动创新业务、天猫精灵、阿里文学、阿里音乐。
2、任命樊路远(木华黎)担任阿里大文娱事业群总裁,负责优酷、阿里影业、大麦、互动娱乐。
3、任命集团CFO武卫Maggie Wu兼任集团战略投资部负责人,向我汇报。感谢集团副主席蔡崇信Joe Tsai从无到有搭建战略投资团队,为阿里巴巴今天的发展提供了重要的战略保障。以后Joe会继续协助Maggie,帮助投资团队更好地成长。
4、盒马升级为独立事业群,侯毅(老菜)继续担任盒马总裁,向我汇报。
5、钉钉进入云智能事业群,陈航(无招)向集团CTO兼云智能事业群总裁张建锋(行癫)汇报。
创新和变化就是阿里的基因。我们的组织只有不断创新、变阵,在发展中成长,在战斗中培养人,才能持续创造一个又一个风口。
以上决定即日起生效。
张勇(逍遥子)
阿里巴巴集团CEO
2019年6月18日