南京上半年大学生就业创业成绩单出炉，“宁聚计划”再深化

编者按，本文来自《南京广播电视台》，36氪授权转载，作者   张超 丁永龙 王会敏

26日上午，市人社局发布上半年我市新增就业参保大学生情况。数据显示，上半年新增就业参保大学生总量创同期新高，今年1-6月，全市新增就业参保大学生19.11万人，比去年同期增加2.49万人，增幅15%。新增人数一季度之后同比增幅均保持在14%以上。新增就业参保大学生人数占新增就业参保总量比重为69.23%（1-6月全市新增就业参保总人数27.6万人），与2017年（63.75%）和2018年（69%）同期相比，分别高出5.48和0.23个百分点。

其中，港澳台人数增加成为新亮点。今年上半年港澳台在宁就业大学生人数突破百人，达108人，比去年全年增加20.6倍（2018年全年仅5人），其中，台湾学生占70%，成为上半年吸纳大学生在宁就业的一个亮点。

硕博人群增长势头强劲。今年1-6月，在全市新增就业参保大学生中，本科以上10.57万人，占比55.34%，硕博人数增长势头尤为强劲，较去年同期增加3133人，增幅达61.55%（如下表所示）。全市新增就业参保大学生人数中，35岁及以下人群15.48万人，占比81%，35岁及以下人群仍为绝对主力军。

另外，民营企业吸纳就业占比再提高，1-6月，市域范围内民营企业吸纳新增就业参保大学生人数占比高达90.92%，较去年同期提升3.04个百分点。

今年上半年，南京通过持续开展政策宣讲、完成创新周系列活动、举办“双创节”和“留交会”、优化升级“宁聚计划”政策措施、密集开展系列专场招聘等举措为青年人才来宁就业创业提供精准对接服务。

从南京信息工程大学毕业的郭娜就是享受了这类服务的一名创业者。2018年她创办南京纳视传媒科技有限公司，公司开办后，先后享受创业担保贷款高校“绿色通道”免担保贷款20万元、开业补贴2000元和创业场地补贴等政策。她说：“当时准备材料过了差不多一个月的时间，南京银行就给我批下了20万的贷款，真的是给我解决了很大的经济压力（问题）。后来资金投入到研发中，公司渐渐有了起色。”

市人社局表示，下半年，在大学生就业创业工作方面，将围绕创新名城升级版，进一步创新工作思路和方法举措，深入做好“宁聚计划”的实施，具体将做好以下几项工作。

（一）做好大学生暑期就业服务系列活动。开展“北大、清华等外地高校来宁暑期就业实践”“南京市就业指导企业行”“南京本地高校百名大学生看六合、高淳”“走进南京企业感受70年经济能级变迁研究”“返宁大学生暑期专场宣讲招聘会”“离校未就业高校毕业生暑期招聘会”等系列主题活动。

（二）突出品牌效应营造就业创业氛围。一是办好第七届“长三角十佳HR经理人”评选活动。7月初，将在南京举办专家初评会，8月中下旬，来自长三角地区31个联盟城市公共就业人才服务机构的参赛选手将现场评选出十佳HR经理人、优秀HR经理人、最具网络人气HR经理人等多个奖项。二是举办第七届“赢在南京”青年大学生创业大赛。7-9月进行大赛的初赛、复赛、决赛，并为获奖选手提供政策服务对接。根据江苏省第三届“创响江苏”大学生创业大赛安排，完成市级选拔和省级复赛。三是加强高层次人才引进。通过设立在北京、杭州等9个城市的“南京人才驿站”，发布招聘信息，有效进行人岗匹配。组织我市主导产业、重点单位赴武汉、成都举办硕博人才招聘会，加强异地高层次人才引进。举办2期南京硕博人才“宁聚行”活动，增强本地硕博人才对南京的认知、认同；举办5期“宁聚汇”创业沙龙，助推大学生初创企业稳健成长。

（三）进一步优化政策和经办流程。围绕市委市政府关于打造集成电路产业地标行动计划的部署要求，会同市工信局、市财政局、市市场监管局制定出台《南京市驻宁高校集成电路专业毕业生留宁培养费后补助实施办法》，集聚产业创新人才，吸引更多驻宁高校集成电路专业毕业生留宁工作。进一步优化细化创业担保贷款及贴息、面试补贴、住房租赁补贴、开业补贴等政策的经办流程，促进企业发展与大学生来宁就业创业实现共赢。