「闪电橙」创始人刘启泰:地区兼职市场大有可为

36氪江苏·2019-11-29 03:20
许多人经常没有时间做琐事,而有些任却有大量多余的碎片化时间来赚取更多的报酬,

随着社会节奏的加快,多重职业已经成为目前职场的一个特色,不同于上一代人大多数束缚于一个工作中,90后不再满足单一的“专一职业”生活方式,他们白天可能是公司销售、编辑记者,夜晚可能就是网络主播、网文写手,在多元身份中穿梭,游刃有余地做一枚“斜杠青年”。

到目前为止,兼职是已经不再是一个新鲜概念,根据闪电橙创始人刘启泰介绍,当前兼职所覆盖的人群达到亿人规模,已经远远超过了传统的中介、劳务、领队等蓝领求职者,包括学生、白领乃至高端技术人才,都逐步被吸纳到灵活用工领域。

在海外,兼职早已经是一种成熟的择业模式。根据WEC(全球就业同盟)数据显示,2017年,英国兼职渗透率超过5%,美国、日本的灵活用工渗透率为2%~3%,而作为劳动力资源大国的中国,渗透率只有1.2%,灵活用工市场待挖掘的潜力蔚为可观。

根据兼职猫&HRoot联合发布的《2017灵活用工生态白皮书》显示,我国兼职市场份额近五年来保持着22%的复合增长率,未来十年将进入爆发期。2019年5月成立于苏州的闪电橙正是瞄准了兼职市场。

闪电橙创始人刘启泰认为,随着中国经济从飞速到目前的高速发展,许多人经常没有时间做琐事,而有些任却有大量多余的碎片化时间来赚取更多的报酬,充实自己的生活。闪电橙就是为了满足双方需求而建立的兼职平台。

目前的兼职市场存在比较严重的信用缺失现象,许多人都在聊天中见到过“兼职需要缴纳保证金”的诈骗信息,哪怕是真正的兼职工作,也会有做三天结一天工资的现象,无论是雇佣方还是兼职方都缺少信用保证,

闪电橙作为一个兼职平台,首先是采取采取严格的审核准入机制,然后与大数据平台进行对接。无论是甲方还是乙方也好注册平台之后,履行职责的征信情况都会被记录在案,供其他人公开查阅,大大减少兼职过程中的信用缺失现象。

除此之外,目前的兼职平台还有一个比较大的痛点是一般只能发布对工作地点没有严格要求的兼职,比如文案写作,游戏代打等,而对工作地点有要求的兼职,能否找到人则全凭运气,为此,闪电橙还充分利用了LBS技术(Location Based Services基于位置的服务),使用者可以设定接受兼职所要求的工作地点与接收范围,通过平台自动通知接收范围内的兼职人员接受委托。

因为闪电橙比较强调同一区域内的兼职业务,因此将初始创业地点放在了苏州,除了苏州经济发达,市场活跃较多之外,还因为苏州有比较庞大的学生和白领人群,有旺盛的兼职需求。目前闪电橙已有工作人员8人,主要是程序设计人员,现在电脑端的平台网站已经设计完成,手机APP则将于2020年1月上线。

目前闪电橙正在寻求出让30%的股份,获取300万的天使轮融资,融资将主要用于产品的设计与营销。

 


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