画好同心圆，走稳就业脱贫路

编者按，本文来自《新华日报》，36氪授权转载，作者 

2017年，无锡市和陕西省延安市、青海省海东市建立劳务协作对口帮扶关系，无锡人社部门按照“聚焦精准、深化帮扶、确保实效”的原则，结合当地劳动力资源特点及就业创业需求，全力做好就业扶贫，先后帮助581名延安、海东籍贫困劳动力来锡或者在无锡周边城市就业。

找准就业扶贫圆心

要帮助建档立卡贫困户就业脱贫，首先要精准掌握每个贫困户的基本情况，找到适合他们的就业途径。因此，无锡市人社部门将建立贫困户动态信息库放在第一位。精准掌握贫困户就业状况及就业服务需求，形成定期数据交流共享机制；通过与省内其他地市数据互通，汇总建档立卡贫困户来苏来锡就业人员名单，对贫困户就业信息进行动态管理。

在政策层面，2018年无锡市人社、财政联合发文，对延安、海东两地建档立卡贫困人员来锡就业创业给予市民待遇。来锡就业贫困户可参照吸纳无锡就业困难人员标准享受社会保险补贴。在锡创业可享受一次性创业补贴（6000元/人）、创业社保补贴（按照缴纳社会保险50%补贴，最长3年）、创业租金补贴（10000元/年，共3年）等政策。

在此基础上，无锡市人社部门因人施策，针对有条件外出就业的贫困人员，鼓励他们来锡转移就业；针对缺乏技能的贫困人员，筛选合适的岗位与劳动者进行匹配，协调企业进行岗前培训，将人员安置到位；针对无法转移就业的贫困人群，无锡市则通过购买公益性岗位等形式，对贫困劳动力实现就近兜底安置。

延长就业扶贫半径

近日，青海高等职业技术学院学生魁永得正式成为无锡健策精密有限公司的一名员工。谈起自己在无锡的就业经历，魁永得说：“在无锡不仅有了一份稳定的收入，更练就了技能、开阔了视野。”

近年来，无锡与对口城市建立了跨区域、常态化的岗位信息发布机制，筛选用工规模较大、用工较为规范、薪资福利较好的企业岗位信息以季度为周期推送，延安、海东人社部门则通过市场、报刊、网络、微信等手段进行宣传推介。2018年以来，无锡市人社部门共向延安、海东各推送岗位信息3万余个；各区县人社部门每月定期向对口区县推送不少于200个岗位信息。

除了定期互通岗位信息、求职人员信息外，精心筛选匹配度较高的岗位，开展招聘活动进校园、进城镇以及视频面试等多形式招聘活动，为贫困人口精准推送就业岗位。

为提高援助实效，无锡市人社部门通过“走出去”“请进来”等形式，为贫困人员提供就业创业培训。走出去，针对对口地区贫困人员开设网络创业、水电技能、育婴师、电子商务、养老护理等就业创业培训班，提高其就业技能，培养创业意识；培训课程进校园，组织师资力量赴对口地区技职院校举行培训活动，对毕业生开展职业指导培训和创业培训课程，引导学生做好职业规划。请进来，无锡惠山区充分发挥东部地区创业培训优势，与海东平安区、乐都区之间合作在无锡举办了多期创业培训班。2018年以来，为对口地区1003名有就业意愿贫困劳动力开展技能和创业方面的相关培训。

共绘就业扶贫同心圆

2018年11月，青海海东小伙马合麦来到江苏无锡，成为无锡华洋滚动轴承有限公司生产车间的一名操作工。如今已经适应无锡生活的马合麦对自己的工作状态很满意：“现在每月收入有7000多元，住宿条件也好。”

为了让对口帮扶地区的贫困人员得到更好帮助，无锡市人社部门多方联动，依托各方资源，将对口就业扶贫工作做细做实。

鼓励企业和社会中介机构履行社会责任，投身对口就业帮扶工作。江苏新日、红豆集团已成为国务院扶贫办和人社部认定的国家级就业扶贫基地；无锡华洋滚动轴承有限公司建立了“扶贫车间”，由政府出资建立清真食堂，企业配备了3人宿舍，在岗位安置、上岗培训、生活配套等方面妥善安排；引导民营人力资源服务机构发掘对口城市人力资源，以市场化模式引入贫困人员来锡实现转移就业。红豆、汇思、慧嘉博、科虹标牌、云车物联等爱心企业还向青海高等职业技术学院、延安职业技术学院42名建档立卡贫困学生发放助学金每人2500元。

无锡人社部门还多次组织无锡高校和企业赴海东、延安技职院校进行校校、校企合作洽谈及校园招聘活动。市就管中心与青海高等职业技术学院签订了政校合作协议，新日电动车股份有限公司与青海高等职业技术学院签订了校企合作订单式培训协议，青海高等职业技术学院在无锡4家重点企业建立校外实训基地。无锡人社部门还开设了青海高职毕业生就业（实习）训练营，帮助来无锡实习学生更好更快融入“职业人”角色。