云端招贤，南京市玄武区寄出服务“特快专递”
编者按：本文来自新华日报，原标题为：《政策一键读懂，扶持一步到位云端招贤，玄武寄出服务“特快专递”》，记者 盛文虎，36氪经授权发布。
5000万元人才政策扶持提前兑现；6000万元援企稳岗资金及时拨付；主动对接融资担保、风投机构推出“防疫+”系列金融产品……27日，在玄武区举办的“助企招才、援企稳岗”服务特快专递暨主导产业“云端招贤令”发布会上，一批在玄武创新创业的人才和企业家收到“诚意礼包”。
疫情防控持续向好，聚焦发展所需、企业所急、人才所盼，玄武着力推进“凤栖玄梧”计划，构筑更有温度的人才发展生态。“以最优的环境集聚人才、以最大的诚意使用人才、以最佳的服务保障人才！”玄武区委书记闵一峰说，全区上下将优化服务机制、整合服务资源，努力激活人才“第一资源”，抓好发展“第一要务”。
一个平台让政策看得懂享得到
点开“凤栖玄梧”微信小程序，清晰的界面上，6个内容板块一目了然，涵盖创新创业所有环节，人才只需动动手指，即可在线了解人才政策、申报项目、申请政策资金、对接服务资源、办理注册登记。如今，这个玄武区去年上线的人才服务云平台，已经升级至2.0版本。
“兵贵神速，服务创新创业人才，就要立足一个快字。”玄武区委组织部相关负责人说，疫情期间，国家和省市密集出台了一系列服务人才和企业的政策，南京市2020年一号文件的实施细则也将于近日颁布，如何帮助人才和企业抢抓政策“第一落点”，解决人才政策“看得到不等于看得懂”的问题？升级版云平台设置了“政策导航”功能，梳理整合“人才创业、企业引才、科技创新”三大主题的人才政策及申报条件。登录平台后，输入个人和企业基本信息，后台即可自动匹配相关政策。玄武还将在线上推行“主播上线、深读精讲”、线下开展“入企问需、度身定制”，提高政策的知晓率和惠及面。
政策看得懂，还要能享受到。云平台还设置了“管理导航”板块，功能涵盖发展绩效的监测评估以及政策资金的使用审批，从资金的申请、绩效的提交，到街道园区的把关、专业财务的审核，全流程都可以在云端完成。平台还推出线上政策辅导、项目路演、人才招聘等活动，真正让重点政策“一图就懂”、办事需求“一键解决”，进入人才服务“云时代”。
一池活水帮企业稳岗位过难关
没有企业就没有就业，招财引智也将成为无源之水。突如其来的疫情，给人才企业发展带来了前所未有的影响。聚焦当前企业面临的现金流难题，玄武区不仅拿出真金白银，更依托现代金融这一千亿级产业，推出一系列为企业纾困解难的举措，把金融活水变为企业发展的“及时雨”。
企业少缴一点、政府多补一点、融资成本再降一点，助力复工复产，玄武区落细落实“防疫+”战时工作机制，出台“惠企17条”，整合岗位补贴、就业奖励、租金减免、社保缓缴、信用修复等各类政策，打出援企稳岗“组合拳”。
在贯彻国家、省、市关于“三险一金”缓缴政策的同时，玄武区早在2月底就开始对辖区人才企业全面走访，梳理融资需求。缓解企业融资难，玄武区深化银企对接，用好区级科创基金、产业引导基金，建立企业债券申报“绿色通道”，降低企业融资成本。3月4日举办的融资对接会，一周时间就为46家企业提供7.33亿元授信。
5000万元人才政策扶持，6000万元援企稳岗资金，27日，玄武区向辖区人才和企业派发“政策红包”。“外贸行业受疫情影响较大，玄武区的支持，让我们深切感受到地方政府的诚意，也给企业发展带来了更多信心。”苏美达集团人力资源部总经理助理刘宏霞说。
一套体系用服务赢口碑优环境
五星电器发布“企业家养成计划”，先声药业推出“千才汇聚计划”，苏宁易购“1200人才工程”来到第19个年头，刚刚成立的玄武文旅集团也启动“产业人才招引行动”……活动现场，玄武区龙头企业纷纷发出“云端招贤令”，提供了数千个就业岗位。
企业求贤若渴，源于对玄武营商环境的认可。疫情期间，玄武区精心打造“玄武企业服务”微信公众号，针对企业最关心的政策和服务问题，精选国家和省市近期出台的50余条企业最关注、咨询最频繁的惠企政策，通过“惠企服务”板块，可一键了解项目备案、信用修复、招商载体等专业服务信息；在“政企交流”板块中，提供线上咨询、投资意向反馈、投诉建议等多维度服务，实现了“24小时”全天候、“一人一企一策”全方位的掌上“云服务”。
人才纷至沓来，出自对玄武发展前景的期待。结合地区主导产业发展方向，玄武优化升级“凤栖玄梧”人才计划，更大力度支持企业主体引才、平台育才及产业链孵才；更大力度推行市场导向，对重点产业急需、发展势头强劲、绩效贡献突出的优质项目，给予破格认定与倾斜支持；更大力度开展精准服务，玄武三级人才经纪人将联动市场专业服务机构联盟，针对企业发展急需的人才招引、研发创新、市场拓展、上市挂牌等需求，开展覆盖全生命周期的专业化服务。
“这里是一片人才创业的宝地、企业发展的热土。”闵一峰说，玄武将聚力打通人才、就业、用工需求，完善“大人才”工作格局，形成“大稳岗”工作机制，持续开展系列推介活动，为人才和企业创新创业撑腰鼓劲、保驾护航。
