果然大公司。
解决下一代问题~
公司设身处地为员工安家着想,未尝不是种吸引人才、传播品牌的新方法。
LinkedIn CEO 韦纳宣布,他将为员工提供1400万美元的年度股票红利。
留住人才,从给他们自由做起。
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聚焦全球优秀创业者,项目融资率接近97%,领跑行业