一个月总有30多天不想上班，是职业倦怠吗？

越来越多的年轻人，不想上班。

工作即道场，记得要升级哦！

你是否也在面临职业倦怠？

职业倦怠不仅会让员工失去创造性思考的能力，还会给创业公司带来高成本风险。

Saxina分享了两个专业的“抗压”模型：“优先次序”矩阵与“交流模板”。

如何帮助员工摆脱职业怠倦，留住优秀员工，HR们必须重视起来了。